4月29日，吉林省庆祝“五一”表彰大会在长春召开，高新区政数局荣获“吉林省五一劳动奖状”。这份荣誉不仅是对高新区政数局全体干部职工锐意改革、实干担当、服务为民的肯定，也是对高新区优化营商环境和数字政府建设成果的高度认可。 

　　深化改革，打造政务服务“高新样板” 

　　作为政务服务改革的先锋，高新区政数局勇于自我革新，构建了高效便捷的政务服务新体系。238项政务服务事项全部进驻市政务大厅，实现“一市两区”深度融合服务新格局。企业开办时间最快压缩至20分钟以内，18项“高效办成一件事”实现市区联办，入选吉林省开发区营商环境优秀案例，为全省提供了可复制可推广的“高新经验”。 

　　创新服务，当好企业发展“贴心人” 

　　针对企业发展的痛点难点，高新区政数局成立“助企服务办公室”，构建“帮办、代办、领办”全链条服务体系。截至目前，已为106家企业提供增值服务210次，解决各类难题260项，获得企业锦旗15面、表扬信25封。此外，联合通化市医食中心搭建“两品一械”审评审批服务平台，为13家企业的447个文号提供专业指导，累计解决医药企业技术难题60项，有力助推了医药产业高质量发展。 

　　数字赋能，跑出智慧政务“加速度” 

　　高新区政数局勇立数字化改革潮头，以“数据驱动”为核心推动政务服务转型升级。持续推进政务信息资源整合共享，建成覆盖全区的政务数据共享体系，政务目录共享覆盖率100%，87%政务服务事项实现“全程网办”。创新推出13个“秒懂政务”动画办事指南，破解群众反映的“办事难、办事繁”问题，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。 

　　党建引领，锻造政务服务“铁军” 

　　高新区政数局创新实施“1314”党建工作模式，将党支部建在“助企服务链”上，打造了一支政治过硬、本领高强的干部队伍。通过组织“我陪群众走流程”、“政务服务体验员”等特色活动，充分发挥党建引领作用，实现党建与业务深度融合。这支平均年龄35岁的年轻团队，荣获多项荣誉称号，用实际行动诠释了新时代政务服务工作者的风采。 

　　优化环境，当好企业发展“护航员” 

　　高新区政数局以从项目谋划到建成运营提供链条最长最完整、服务最系统最全面、团队最专业最敬业的“六最服务”为目标，打造全生命周期服务链条，助力企业快速发展。建立12家“营商环境监测点”，选聘13名“营商环境监督员”，通过8场恳谈会收集并解决企业诉求40余项；实施“八加一”服务措施，助力企业攻克核心技术，成功经验入选2024年《中国开发区营商环境百佳案例》。 

　　荣誉催人奋进，实干再启新程。高新区政数局将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以“服务为民永无止境”的信念，脚踏实地、奋发进取，为高新区高质量发展作出新的更大贡献。